舟山市创建全国文明城市工作进入关键的第二年，定海区中心医院高度重视创建工作，把创建工作与日常工作有机结合。近期，医院在明晰责任、文明交通、落实制度等方面均开展了扎实有效的推进工作。

层层落实责任制，明确责任分工。医院制定下发了《定海区中心医院创建文明城市责任分工》，对全院创建工作实行网格化管理，实行院领导 -区域总负责人-科室负责人的三级负责制，区域总负责人每周至少一次从环境卫生、垃圾分类、志愿者服务、禁烟控烟、投诉接待、应知应会等方面的内容进行巡查，及时发现问题，帮助解决存在的问题。同时成立督查组，督查组每周至少一次不定期现场督查，并将情况汇总上报，实行问责，兑现奖惩。

提升文明交通素养，制度落实到人。医院倡议全院职工做文明交通人，提高文明礼让、守法停车、安全行车意识。制定下发了《定海区中心医院创建全国文明城市文明交通倡议书》和《定海区中心医院职工交通违法行为处理规定》（试行），对我院职工的交通违法行为作约谈与教育、通报与曝光等处理。

加大宣传教育力度，营造浓郁创建氛围。医院利用院周会、早交班会、科室会议等各类各级会议，传达创建形势、提出创建要求、落实创建工作。在门诊大厅利用宣传栏、LED屏、健康教育展板等多种形式宣传普及公共卫生知识，倡导健康文明的生活方式，在显著位置展示24字核心价值观、行业规范，对医疗服务、药品、检验检测的价格按要求公示。在医院停车场、过道走廊、病区展示创建全国文明城市公益广告100余块，公益宣传“抬头可看、驻足即观”。

医院将进一步加大开展创城工作的力度，将创城工作与提升医院的整体形象有机结合，将创城工作与促进医院业务建设有机结合，为舟山市创建全国文明城市工作做出更大贡献。